MBA Neden Gerekli?

Mba yapılmasının nedenlerini saymadan önce okumanın tek nedeninin kendinizi geliştirmek için olduğunu belirtmek isterim!.. Kişisel gelişime, sorumluluk duygusunun artmasına, güven duygunuzun artmasına, duruma geniş açıdan bakabilmeye, sentez yapabilme becerisine, muhakeme yeteneğinin gelişmesine, her açıdan bütünsel bir donanım içinde olunmasına etkisini söylemeden geçemeyeceğim. Mba eğitimi kariyer anlamında yüksek mevkilerde yer almanız için donanım sağlamaktadır, alan değiştirmede hiçbir sorun yaşamamanıza, girişimcilik konusunda daha istekli ve bilgili olmanıza neden olacaktır. Üniversitelerde sadece bir dalda yetkin olmak için eğitim verilmektedir. Sosyal bilimlerden mezun olduysanız, başarılı bir psikolog ya da iletişim uzmanısınızdır ama sayısal olarak verilmiş olan bilgiler yetmez, yada...

Beklentilerimizi Sorgulayalım! – 2

Karşınızdakini asla küçük duruma düşürmeyin!: Bir birey utandırıldığı ve küçük duruma düşürüldükten sonra bu duruma neyin neden olduğunu hatırlamaz, hatta bütün öfkesini kendisini toplum içinde küçük düşüren kişiye yönlendirir. Bu dakikadan sonrada sağlam iletişim kurmanız imkansız hale gelir çünkü köprüleri atılmıştır. Önyargılardan oluşan dev bir duvar örülmüştür. Yanlışlara değil, doğrulara odaklanın!: Geleneksel ve dar bir anlayıştır; hataları düzelterek doğruları vurgulamak, bırakın yanlışlarla zaman harcamayı, “yanlışlara değil doğrulara odaklanın”. Sürekli pozitif enerji yayarak, olumlu konular üzerinden örnekler vererek anlatımlarda bulunursanız, çevrenizdekilerin algısı size yönelecektir, ortamın enerjisini ve modunu yükselteceksinizdir, Motive edici konuşmalar her zaman seçilen ve...

Beklentilerimizi Sorgulayalım!

İnsanların “kendini tanıması” ve beklentilerinin farkında olması birçok anlamda önemlidir. İlk başta sosyal çevremiz açısından bu farkındalık, ilişkilerimizi daha sıcak ve anlamlı kılar. Karşınızdakinin farklı olan kişiliğini kabul edin: Karşınızdakini değiştirmeye çalışmayın! İnsanlar ilk başta yanına yaklaşan kişileri güven testinden geçirir!. Kimi sorularıyla, kimi gözlemleriyle, kimi tavırlara verdikleri ayrıntılarla uygular bunu. Bir insanın davranışını reddetmek, onun kişiliğini reddetmektir. Bu nedenle eleştiri hoş karşılanmaz ilk başlarda. Güven kazanıp kabul alıp birisine yaklaşınca olumlu yönlerden giriş yapılıp sonra olumsuz taraflar belirtilebilir. Zaten bireyi farklılığıyla kabul etmek gerekir. Her insanın aynı yapıda olması beklenmemeli. Bir insanın bütün tavırları...

Bana Hedeflerinizi Anlatın! – 2

Bu hayatta siz bir bireysiniz ve aldığınız kararlardan siz mesulsünüz. “Kendinize her zaman iyi davranın”... Hayatınızda şöyle bir lüksünüz olsun: Seçebileceğiniz ölçüde sadece mutlu olduğunuz bir hayatı yaşamaya çalışın! Bu bir lüks biliyorum ama yaşamda, insana bahşedilmiş büyük bir değer. Değer lüksü hak eder!. Siz herkes gibi olmak zorunda değilsiniz, idealleriniz farklı olabilir, başkalarının negatif söylemleri kendi hayatlarındaki başarısızlık önyargılarından kaynaklanmış olabilir. Siz farklı bir hayat yaşıyorsunuz, bütün yaşantınız size özel. Hedefler kişisel olarak mutluluğa götürecek şekilde belirlenmişse eğer ulaşılması mümkündür! Bırakın imkansız sadece alıyorsa zamanınızı alsın, zorsa bile siz baş edersiniz. Çünkü artık yöntemi...

Bana Hedeflerinizi Anlatın!

Şuana kadar her ne pozisyonda işe alım yaptıysam gelen adaya başvurduğu pozisyondan soyut olarak gerçekteki hedefini sorarım, bu hedefe ulaşma yolundaki yıllık hedeflerini sorarım (1, 5, 10 yıl sonrayı) merakımdan değil; belki de beni hiç ilgilendirmeyebilir ama bireyin hayatına hakimiyet derecesini öğrenmek için, kendi düşüncelerini ideallerini, hayallerini, hayatı programlama becerisini, sonuç odaklı mı, süreç odaklı mı olduğunu, hayatında kontrolün kimde olduğunu, istekli mi, hayat nereye sürüklerse oraya mı giden mi, bilinçli mi, araştırmacı mı, hazıra konan mı, hayata ısrarla sevinçle sarılan mı, savurgan mı, sistemli mi olduğuna ve dahasına bu söylemlerinden ulaşabiliyorum. Bu nedenle Cv’yi...

Davranışlarımız Ne Kadar Önemli! – 2

Bilgi ile bir yerlere gelip sorumluluk alabilirsiniz, ama gözünüz yükseklerdeyse; önce kişisel gelişiminize önem vermelisiniz. İşinizde başarılı, sağduyulu, beden dilinizi çok iyi kullanan, çevrenizle ilişkilerini yönetmekte başarılı bir bireyseniz, yöneticiliğe güçlü bir adaysınız demektir. Nasıl davranacağımızı, hayatımıza nasıl yön vereceğimizi aslında sadece kendimiz belirleriz. Şuan hangi konumdaysak; bu tamamen bizim başarımız ya da başarısızlığımızdır. Başarılı olmak istiyorsak ilk önce hatalarımızın kaynağının kendimiz olduğunu kabul etmemiz gerekmektedir. Hataların kaynağına inip, çözümlememiz ve bir daha aynı hataya düşmemek için yol belirlememiz gerekmektedir. Hayat birçok hatayı yaşamamız için çok kısa, etrafı yorumlamamız bu anlamda önem kazanmaktadır. Empati ile...

Davranışlarımız Ne Kadar Önemli!

Belirli bir topluluğa, gruba dış görünüşle girersiniz ama iç görünüşünüzle devam edersiniz!.. Davranışlar iç görünüşünüzü dışa yansıtan aynadır. Dolayısıyla siz bir bütünseniz, davranışlarınızdan da sorumlusunuzdur hem de aslında dış görünüşünüzle eşit önemde. Sizin için kendinize saygınız dışarıya saygınızdan önemliyse ki; böyle olması gerekiyor çünkü hiçbir şey sizden daha önemli değil, dolayısıyla davranışlarınızı yönlendirmeye önem vermeniz gerekmektedir. Davranışlar doğuştan elde ettiğimiz alışkanlıklar bütünü değildir. Davranışlar doğa, toplum, birey üçlemesinin birbiriyle etkileşiminin bir tezahürüdür. Dolayısıyla ikizler bile genlerinden getirdikleri özellikler ve bütün aynılıklara rağmen başka sosyo-kültürel çevrelerde yetiştirildilerse davranışlarında bu farklılığı gözlemleyebilirsiniz. Dolayısıyla bize yarar sağlayabilecek durum...

İşinizde Mutlu Olmak Size Bağlı

İstediğiniz bir firmanın istediğiniz bir pozisyonunda kendi projelerinizle var olmak!.. Ütopya mı hiçte değil!.. Dönün bir bakın hayatınıza sizin iş için gerçekleştirmek istediğiniz idealleriniz nelerdi? Gerçekleşmedi mi ? O zaman çok istemediniz!… Bu hayatta her şey aslında sizin yön vermenizle gerçekleşiyor, elinizdeki gücün kıymetini bilmemenizden dolayı ideallerinize ulaşamıyorsunuz!.. Büyük hayaller ve umutlarla girdiğiniz işinizde idealist davranma süreniz sadece bir ay sonra modunuz mu düşüyor!.. Kendinize inanma sürenizi gösterir bu, ödül istiyorsanız kontrollü şekilde emek vereceksiniz!.. Sonuç odaklı olacaksınız, ideallerinize ulaşma yollarınızı sürekli kontrolden geçireceksiniz. Mutluluğun sorumlusu ve nedeni biziz!.. Hayatınızı siz belirlerken başkalarının yön vermesine...