Kariyer. Net ve Method Research Company Şirketi'nin 2014 yılına dair yapmış olduğu kıyaslama raporu, İnsan kaynakları zirvesinde bizlerle paylaşılmıştı. Bu raporun sonuçlarının ilgi çeken yanlarını sizinle paylaşmak isterim.

  • İk çalışanlarının 3'te 2'si kadın,
  • Tüm Türkiye istihdamının içinde kadın çalışan oranı %28,
  • Yönetim kurulu ve üst düzey yöneticiler anlamında; kadın çalışan seviyeleri düşük,
  • İK süreçlerinde dış kaynak kullanımında 2013 yılına oranla %10 azalma mevcut,
  • Firmaların %19'u yıllık bir insan kaynağı planlaması yapmamaktadır,
  • Geçen yıla oranla üst düzey yöneticilere tanınan yan haklar içerisinde bulunan araç, özel sağlık sigortası, yüksek limitli kredi kartı ve şirket hisse paylaşımında düşüş görülmektedir,
  • Yol yardımı, sosyal aktivite yardımı ve telefonda artış görünmektedir,
  • İşten ayrılanları yeniden işe alırım diyenlerin oranları %72
  •  İk ile ilgili bilgilerin takip edildiği kaynaklar %96 ile internet başta yer almaktadır.
  • Şirketlerde gerçekleştirilen liderlik eğitiminin oranı %57,
  • İşten ayrılışlarda çıkış görüşmesi yapılma oranı; beyaz yakada %82,
  • Çalışan memnuniyeti çalışmalarının yapılma oranı %65 'i,

Ayrıntılı İk Kıyaslama Raporu için:

http://www.kariyer.net/website/ikkiyaslama/TurkiyeIKKiyaslamaProjesi_Sunum022014.pdf

Referans: Kariyer.net Mart 2015