X ve Y Kuşaklarının Karşılaştırmalı Olarak Otoriteye Bakış Açısı!

  İnsan kaynakları alanında yapılan çalışmalarda beklentiler her zaman sorgulanır ve bu veriler hep en önemli seviyede tutulur. Çünkü çalışılan ortamda farklılık gösteren kişiler bir arada bulunmaktadır, buda doğru yönetildiğinde güzel bir ahenge dönüşür. Bu açıdan kişileri ne kadar analiz edebilirsek bizim için o kadar önemlidir. Bu nedenledir ki kuşaklar üzerine yapılan çalışmalardan elde edilen veriler benim işime hep yaramıştır. Burada sizinle oranlarla karşılaştırmalı olarak X,Y kuşağı üzerinde durmaya özen gösterdim. X Kuşağına mensup çalışanların %39 rahat bir ortamda çalışmayı isterken, Y Kuşağında oran %48, X Kuşağının %54’ü işyerinde eğlenerek çalışmayı önemsiyorken, Y kuşağının da...

işveren markası zirvesi 2015

  İşveren markası ile ilgili çalışmaların beni fazlasıyla heyecanlandırdığını söylemeden geçemeyeceğim. Bu yıl 12 Ekim 2015'de Boğaziçi Üniversitesinde Albert Long Hall' de gerçekleşecek olan Employer Brand Summit bu yıl insan kaynakları sektörünün geleceğini şekillendiren saygın profesyonellerini buluşturacak ve işveren markasının 360 derece ele alınacağı doyurucu  ve keyifli bir deneyimi yaşatacak. Bu yılki konferansa bu tanımın yaratıcısı Simon Barrow' da katılacaktır.   İşveren Markası Yönetimi Zirvesinin bu yılki teması: "Yönetim mi pazarlama mı?" Bu sorunsal çerçevesinde incelenecek olan konu başlıkları ise şu şekilde;   İşveren markası yönetiminin bugünü ve geleceği, İşveren markası projesinin aşamaları, İşveren markası projelerinde...

CDO NEDİR!

Chief Digital Officer (CDO) şirketlerin dijital stratejilerinin oluşturulmasından ve uygulanmasında nkısaca tüm dijital aktivitelerden sorumlu, bilişim teknolojileri, satış, pazarlama, strateji ve iş geliştirme, finans alanlarının hepsinde deneyim kazanmış, yönetim kurulu başkanı ya da genel müdürlere bağlı çalışan üst düzey yöneticiler kabul diyoruz. CDO öncelikle şirketin uçtan uca dijital haritasını çıkarır. Kurumsal seviyedeki stratejiye destek sağlayıcı dijital stratejiyi oluşturur ve dijital stratejinin şirket içerisinde uygulanmasını sağlar. Dijital fikirler bulur ve şirket stratejisi doğrultusunda bu fikirlerini kendi yaratıcı fikirleriyle harmanlayarak uygulamaya koyar. CDO, aslında sosyal medya hesaplarında “hit artırmadan “fazlasını yapabilen, şirketini tanıyan, pazarlamaya hakim, yeniliklere hızlı...

Sosyal Medyada Fark Edilmek mi İstiyorsunuz?

  Genel bir bilgi eksikliğini gideren ve çok merak edilen bir çalışma paylaşıyor olacağım bu yazımda sizinle; Bize bu konuda yaptığı analizle ışık tutan SumALL veri analitiği firması; Bu çalışmayla birlikte internet ve sosyal medyada paylaşımlarda ideal uzunluk belirlenmiş oldu. Buna göre: Bir dinleyici ortalama en fazla 22 dakika podcast dinleyebiliyor ardından dikkati dağılıyor Slideshare’da en fazla 6 dakika güzel tasarıma ve derinlemesine bilgi sunumuna bakıyorlar. Dünya çapında konuşmacıları ağırlayan TED’de bir konuşma ortalama olarak 18 dakika devam edebiliyor. Gönderdiğiniz e- posta en fazla 39 harfli olması gerekiyor ki, açma oranı %12.2 ve üzerinde olsun,...

SEO Etkinliği’nden İzlenimler

R13-15 Temmuz tarihlerinde gerçekleşen önemli bir SEO etkinliği olan online pazarlama ve SEO alanında etkinliği olan Mozcon, bu sene Seattle’da gerçekleşti. Etkinlikte öne çıkan detaylar ise şu şekilde: İnnovasyon gerçeği henüz değişmedi, hala küçük bir grup insan çevrelerindekilerce anlaşılamayan fikirleri ortaya atarak innovasyon yapıyor. Google daha etkili bir kullanıcı çekme potansiyeli için kardan vazgeçmeyi bile göze alabiliyor. Birçoğumuz şuan sahip olduklarımızı gelişme ve innovasyon adına riske etmeyi göze alamıyoruz. Mobil halen masaüstünü ezemedi, buna rağmen mobil aeramalar artarken masaüstü sabit kalıyor. Sosyal medya yönlendirmelerinin %90’ı Facebook’tan geliyor . Buna rağmen organik hit değerleri büyük düşüş...