Sayın Kamil Kasacı’nın İş dünyasına dair önemli isimleri konuk ettiği ve ekibinin başarıyla yönettiği “Bir kahve Buluşmaları’nda bu hafta İŞVEREN MARKASI konusunu anlatmak üzere ben konuğum. Normalden farklı olarak her yerde görebileceğiniz ve ulaşacağınız bilgilerden öte bir içerikle karşınızda olacağım…

İnsan kaynakları departmanı’ nın mevcut işleyişi ile y kuşağını elde tutulması mümkün değil bu nedenle farklı bir vizyonla yenilenmek ve isteklere cevap verecek bir model geliştirmek gerektiği aşikar! Kuşaklararası farklılıkları da iş ortamında kendi zenginliklerimize dönüştürme yolunda adım atan ve bunu çalışılabilecek en iyi yer imajıyla sergilemek için sosyal medyasını da etkin kullanan her işletme, fark edilir derecede ilerliyor. Öğrenciler ve iş hayatına yeni atılma yaşlarındaki arkadaşlar en büyük görev sanırım sizin! Çünkü insan kaynaklarının içinde bu kalıplaşmış yapıya uyum sağlamış ve işletme körlüğü yaşayan çalışanlara tersine mentörlük yapıp, beklentilerinizi ve teknolojiyle entegre modelleri anlatıp asıl verimli olabileceğiniz iş ortamı yapısını aktarabilmelisiniz.  Bu nedenle bu etkinliğe geleceğe ışık tutan gençleri özellikle bekliyor olacağız. İnsan kaynaklarında profesyonel bir kariyere sahip olan ya da olmak isteyen herkesi mevcut işyerlerinizi her anlamda “ÇALIŞILABİLECEK EN İYİ YER’e dönüştürmek istemez misiniz!.  Peki bekliyoruz o zaman…