Etkili CV Hazırlama Teknikleri

İlkönce önemli bulduğum bir iki hatırlatma var bunları iletmek istiyorum; İnsan Kaynakları profesyonelinin bu cv benim aradığım pozisyona uygun mu değil mi diye devam etme kararını verdiği zamanın sadece 6 sn olduğunu biliyor musunuz, Bu işe uygunsanız en fazla cv ‘nize ayrılacak zaman ise 30 sn olduğunu, Şimdi birde işgücü piyasasına bir göz atalım. İşsiz sayısı 2019 verilerine göre (4 milyon 394 bin) Yani siz yaklaşık 4 milyon 394 bin iş arayanla birlikte yarışıyorsunuz. Ayrıca işini değiştirmek isteyenler ve bu rakama girmeyen kayıtlı olmayan işsizlerde var tabi. Bu kadar kişi içerisinde iş bulmanız için ik...

Mülakat Soruları ve Ayrıntılı Cevapları 2/2

Mülakat sorularını ayrıntılı olarak örnek durumlarla cevaplandırmaya devam edelim. 13.Kendinizi 5 yıl sonra nerede görüyorsunuz? Çoğumuzun hoşlanmadığı ve artık çok klişe gelen bir soru. Ülkenin bulunduğu şartlar her geçen gün değişen bir ilgi alanı ve yükselen sektörün sürekli değişmesinden dolayı, kariyerinizie planlamak ve tutarlı bir öngörüde bulunmak için 5 yıl çok uzun bir süre, kabul. Bu sorunun sorulma Maksadı:  Kariyer hedefiniz şirketinin  yıllık planına uyuyor mu  bunun değerlendirilmesi açısından önem arz eden bir sorudur. İdeal Cevap Taslağı: Gerçeği söylemek gerekirse, İk profesyoneli ya da şirket yetkilisi o kadar başvuran arasından özgüveni yüksek,  hayatı planı dahilinde...

Mülakat Soruları ve Ayrıntılı Cevapları 1/1

Mülakata gittiğinizde karşılaşacağınız tipik sorular vardır. Bunların hepsinin sorulma nedeni, ve değerlendirilme kriterleri vardır. Size bir insan kaynakları profesyoneli mülakatı nasıl yorumlar bunu şeffaf bir şekilde ayrıntılarıyla anlatmak istediğim için bu videoyu çekmiştim, aşağıya da bağlantısını veriyorum. Bu demek değil ki siz bu cevapların aynısını vermek zorundasınız. Verdiğim eğitimlerde en çok aldığım dönüştür bu. “O zaman prototip bir profil sergilemiş oluyoruz. Siz böyle bir kişiyi mi işe alırsınız, farklı ve yaratıcı bir kişilik tercih etmek istemez misiniz” diye.” Burada belirtmek istediğim, bu soruların hangi amaçla sorulduğu ve sizi hangi kriterlerde değerlendirdiğimiz, masanın bu tarafıya empati...