Öğrenmenin Yolu Karşılaşmaktan Geçer

Farkındalığı yüksek bir ekiple çalışmak büyük bir şans, şanslıyım. Çoğu kere katılmış olduğum Karanlıkta Diyalog' a bir kere daha bu sefer ekipçe deneyimlemek için gittik. Karanlıkta diyalog’un şu ana kadar birçok kere geliştirmiş olduğu temalarına katılmıştım. Bu seferki ise 1 saat boyunca karanlıkta yaşayacağımız yeni bir serüven. Neler mi yaptık... Vapurun yanında oturup karşıdan karşıya şarkılar söyleyerek geçtik, sinema izledik, pazar ve çarşı gezdik, Taksim tünel arası eski tramvaya bindik, bahçelerde dolaştık, cafeden alışveriş yaptık. Bir görme engelli gibi yaşamaya çalıştık. Çoğu zaman kendimi onların yerine koymaya çalışarak sağduyulu davranmaya çalışıyorum ama bu bir başka......

Sosyal Sorumluluk Projelerinde Minik Dostlarımızla Birlikteyiz!

"İnsan ruhunun bir parçası hayvan sevgisini tadana kadar uyanmaz” Anatole France Sosyal sorumluluğa kendini adamış bir insan kaynakları danışmanlık ekibi olarak bu seferde ellerimiz dolu dolu Yedikule Hayvan Barınağını ziyaret ettik. Ziyaret etmeye karar verdikten sonra iletişime geçtiğimiz yetkililer onlara “çocuklarımız” dediğinde anlamıştık, bu minik dostlarımızın güvenilir ellerde olduklarını. Çocuklara hayvan sevgisinin küçükken aşılanması gereken bir duygu olduğu için ve bu durumun doktorlar tarafından da çocuğun ruh sağlığının gelişmesinde önemli katkılar sağlayacağını belirttikleri için de ekibimizin miniklerini de yanımızda götürdük. Zaten fotoda gördükleriniz aileden sevgi dolu ve evde yaşamı sevimli dostlarıyla paylaşan çocuklar... Barınağa nasıl...

SOSYAL SORUMLULUK KÖKLERİMİZDE VAR

...Herkes seferber olmuştu; aranan ilik bulununca 7 yaşındaki Emir hayata tutundu http://www.hurriyet.com.tr/gundem/herkes-seferber-olmustu-aranan-ilik-bulununca-7-yasindaki-emir-hayata-tutundu-40994414 ... Lennart Thy, geçen mart ayında ABD'deki bir hastaya kök hücre bağışında bulunarak gösterdiği örnek davranışla dikkati çekti.http://www.hurriyet.com.tr/sporarena/erzurumsporun-hayat-kurtaran-golcusu-lennart-thy-40906611 (http://www.hurriyet.com.tr/sporarena/erzurumsporun-hayat-kurtaran-golcusu-lennart-thy-40906611 ) ...Adını bile bilmediği birine kemik iliğini verdi "Kendine İyi Baksın" dedi.  http://www.hurriyet.com.tr/gundem/yuzunu-hic-gormedigi-birine-yeniden-can-vermek-icin-gonullu-oldu-40786740   ... Kaan 3’üncü kez başaracak http://www.hurriyet.com.tr/kaan-3uncu-kez-basaracak-40674212 ...gibi bir çok kıymetli an’ın kahramanı olmak için harekete geçen gönüllülerin olduğunu bilmek ne özel! Sonuç almak esas olan ama bu yola gönül vermek de bir o kadar eşsiz . “Ya ihtiyaç olunan ilik sizinkiyse” düşüncesi, milyonda bir denk gelme ihtimali bile beni ve ekibimizi harekete geçirmeye...

BUNLARI GÖRMEZDEN GELMEYİN

Kurumsal yaşamda en çok karşı durduğum tavırlardan biri de, gelişime önyargılı olarak bakmaktır. Bu sefer kuşak farkının detaylarına girmeden şunu söylemek isterim ki, aklın yeni sınırlarını keşfetmek gerekir. Stretejik öneme sahip yöneticilerin de bu gelişen ve rağbet gören alanlara engel olmak yerine yol gösterip destekleyici olmasını bekliyorum. Gelişen bir ülkenin ön safhalarında yer alan firmaların bu sayede rekabet ederken fark atacağından eminim. Biraz daha spesifik konulara girmeliyim. Peki, nedir bu yeni popülerlik kazanmış ve desteklendiği zaman yaratıcılıkta sınır tanımayacak alanlar örnekleyerek anlatayım. Herkes tarafından kabul görmüş, tekdüze, prototip haline gelmiş herşeyden uzak; tasarımcı gençlik var...

GÜLÜMSEMELERİ LEZZETLERE +1 TAT KATIYOR

Geçenlerde Tebessüm Kahve’ye gittim. Beni çok tatlı iki özel arkadaş karşıladı. Yaz aylarında püfür püfür esintisiyle, ege mutfağından menüleriyle ve bu lezzetlere +1 tat katan tebessümleriyle vazgeçilmez mekanım olacağı kesin. Bu özellikli arkadaşlarımıza böyle bir imkan sağladığı için Üsküdar Belediyesi’ni kutluyorum. Down sendromlu birbirinden sempatik arkadaşların işlettiği Tebessüm Kahvesi'nin asıl amacı, bu özel insanları sosyal bir ortam içerisinde konuşlandırmak ve iş deneyimi kazandırmak. Bu arkadaşlar farklılıklarından dolayı herhangi bir konuda deneyim sahibi olamadıkları için sosyal hayattan da, iş dünyasından da uzakta kalıyorlar. Bu işletme sayesinde bu arkadaşlara hem sosyalleşme imkanı tanınacak, hem de işletmecilik eğitimi...

Öğretmenler Günü İSTEK ‘te Bir Başka!..

  İSTEK Okulları’nın öğretmenler günü  için organize ettiği müthiş buluşma bu seneye de damgasını vurdu. 28 Kasım 2015’te Suada’da boğaza güldür güldür sesiyle hükmeden Işın Karaca, bu seneki kutlamalara damgasını vurdu. Tüm İSTEK ailesinin tüm idari ve akademik kadrosunun katıldığı gelenekselleşen bu organizasyonda tüm öğretmenler akademik dönemdeki yorgunluklarını attılar ve gönüllerince bu özel günü kutladılar. Tüm öğretmenlerimiz öğretmenler günü kutlu olsun!... Bu seferde bırakayım da eğlencemizi fotoğraflar anlatsın istedim... Organizasyonda'da İSTEK Okulları bir başka ...      

YENİNESİLİK ‘nın Sürdürülebilirlik Projesi!..

Sürdürülebilirlik kelime anlamı olarak; çeşitlilik ve üretkenliğin devamlılığı sağlanırken, daimi olabilme yeteneğini korumak olarak tanımlanır! Bu açıklamayı neden yaptım hemen anlatıyım: YENİNESİLİK adında gençlerin liderliğini yaptığı bir projeyle karşılaştım yakın zamanda, Sürdürülebilirlik yaklaşımı insan kaynaklarına da yansıdı. Bunu da ilk YENİNESİLİK üretti. Bu tamamen bir sosyal sorumluluk projesi... Bu gençlerinde kendilerine dert ettikleri şey; yeni tüm İK fonksiyonlarını yönetebilecek ve insan kaynakları alanının gelişmesine katkı sağlayabilecek projeler geliştirerek İnsan Kaynakları’nın sürekliliğine ve farkındalığına etik kurallara bağlı kalarak katkı sağlamak. İnsan kaynaklarına dair bu sosyal sorumluluk projesi de tüm katkı sağlayacak kişileri bünyesine bekliyor. Gelişmeleri takip...

İSTEK’li Olmak Ayrıcalıktır!

İSTEK'li öğretmen ve çalışanlar yeni eğitim öğretim yılına Doğa Tatil Köyü'nde gerçekleşecek muhteşem bir oryantasyon programı ile başlıyor. Bu programda başarının asıl sahibi olan akademik ve idari kadro hep birlikte yeni döneme hazırlanmak için Doğa Tatil Köyü'nde buluşuyor. İSTEK'teki bu oryantasyon programı her yıl düzenlenen ve geleneksel hale gelen; düzenlediği diğer muhteşem organizasyonlardan sadece biri!. Organizasyondaki gelişmelerden haberdar olmak istiyorsanız #istekliyiz twitter paylaşımlarını takip edebilirsiniz. Facebook ve instagram hesapları da sizinle tüm haberleri paylaşabilmek için profesyonel bir ekip tarafından sizin için yürütülmektedir. İşveren markasının öncülerinden olan İSTEK'in vizyoner bakış açısına sahip yöneticilerinin önderliğinde; insan kaynakları ve kurumsal iletişim departmanlarının genç...

“Para Harcamadık Biz, İnsana Yatırım Yaptık!”

Geçenlerde İk Bloggerları olarak bir ofis ziyaretine gittik! Bu yazımda benden özensiz ve bilinen cümleler kurmamı beklemeyin! Çünkü size çok etkilendiğim bir kuruma dair bilgiler paylaşıyor olacağım. Bu röportajda da belirttiğim gibi;türkticaret.net  zaman yönetimi, işveren marka stratejisi, kurum kültürü stratejisi günümüz koşullarında lider olacak firmaların önde gelenlerinden biri. Farklı olan ve etkileyici olan ayrıntı bize nedeyse bir buçuk ay önce programlarına almış ve davet etmek isteyen İk müdüründen geldi; mesafelerin uzak olmasına ve hiç etkileşime geçilmemiş olmasını hiçe sayan bir sıcaklık, samimiyet ve misafirperverlikle hafta sonu tüm İk bloggerları olarak Mudanya’ya kadar gitmemize ikna edecek...

yolculuğa çıkmaya ne dersiniz!

Kendimiz için yaşadığımızı unutmaktan dem vurarak, içsel bir yolculuğa çıkmanın, durup dinle(n)menin gerekliliğinin altını çizen bir arkadaşımdan bahsetmek isterim. Hasan SÖYLEMEZ… yazar!.. Bundan kısa bir zaman önce çalıştığım bir şirkette bir "seyyah"la tanıştım, özel bir kalp, hayatı yorumlaması gayet zengin, farklı bir vizyon, empatide kurmakta üst segmentte olgunluk sahibi … Mesleki bir kazanım olarak tanımladığım “insan sarraflığımın” tuttuğu anlardan biriydi ki hayatı derin bir solukla içine çektiğini anladığım tüm yurdu gezdiği bisiklet turundan bahsetmişti; sordukça sorasım geldi hayatını, yaşama bakış açısını; anı yelpazesi geniş bir hayat çıktı karşıma… Şimdi bu dinlemeye doyamadığım anılarını; farkındalık süreciyle...