Türkiye’nin En Çok Okunan İk Blog Yazıları

İk bloggerları olarak farklı bir e-kitapçık çalışmasında birararaya geldik. ASC Danışmanlık ve Sibel Karamaraş'ın ortak çalışmasıyla gerçekleşen bu projede bloggerların en çok okunan yazıları bir kitapçıkta toplandı. Bizde istatistiklerin bize gösterdiği verilere göre yazılarımızı gönderdik. Benim de Sayın Brett Minchington ile yaptığım "Dünya Standartlarında İşveren Markası Yaratmak Amacıyla Türk Firmalar İçin Fırsatlar" araştırmasıyla yer aldığım bu proje keyifli bir derleme olduğu kanaatindeyim. 57 İk Bloggerının yazılarının bulunduğu bu derleme bence çok ilginizi çekecek. Keyifli okumalar yazıya aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz: Türkiye'nin En Çok Okunan İk Blog Yazıları   

Yeteneği Bulmak, İşe Almak ve Kuruma Bağlamak Zirvesi

Uzun bir süredir yazı yazmak istemedim bu süreçte biraz kendimi yeni bilgilerle donatmak, dinlenmek ve yeni stratejiler üzerine odaklanmayla geçirdim. Özgür davranmak, istemediğim hiçbirşeyi yapmamak hayatımı kendim tasarlamak, yapmaktan zevk alacağım işler üzerine yoğunlaşmak benim için daha önemli hale geldi, yaşadığımız ülkede önceliklerimiz arasında malesef olamasa da ben önem veriyorum. Bu zaman aralığında ülkece pesimistik bir süreç içerisinde olduğumuz için, bunun yazılarıma yansımaması için enerjimin bir kısmının buna ayırmak zorunda kalıyorum. “ Her zaman inandığım bir şey vardır kriz aslında bir fırsattır.” Bu süreci doğru yöneten danışmanlık firmalarından biri olan İndense Eğitim yakın zamanda bir...

Easy Hr ve İK Blogger Buluşması

İşveren markasına hizmet eden her işin, sonuna kadar destekçisi ve takipçisi olduğum bilinir. Bu konuda yakın zamanda Pazarlama Konferansında karşılaştığım Yusuf Talus ile bu konuda yaptığı çalışmalar ile ilgili konuşma imkanı buldum. Bu konuşma sonrasında işveren markasına hizmet eden yazılım programını, ilk İnsan kaynakları bloggerlarıyla paylaşma düşüncesinde hemfikirdik. Şu bilinen bir gerçektir ki; insan kaynakları bloggerları mevcut diğer bloggerlardan tamamen tüm insan kaynakları süreçlerine yeni bir bakış açısı getiren, geniş bir bilgi yelpazesine sahip olan ender rastlanacak tarzda dostluk duyguları gelişmiş, yenilikçi ve yaratıcı bakış açısına sahip bilgi elçisidirler. İletişim danışmanlığını yaptığım bu lansmanda ik...

Teşekkürler PERYÖN

Çok önemli bir güne uyandım, doğumgünümdü… Sabah özenle hazırlandım doğum günüm için en özel bulduğum ve enerjisine inandığım kıyafetleri giyindim,  nazik bir ayakkabı giyinmeliydim; ince uzun topuklu siyah rugan bir ayakkabı geçirdim ayağıma, duruşum değişti, özgüvenim geldi hemen kendime… Annem doğumgünüm olduğu için o kadar özenli giyindiğimi sanıyordu yarışmaya katıldığımı ve kongreye gittiğimi söylemedim. Sadece finalist olursam söyleyecektim. Bindim arabaya geldim şirkete doğru arabayla yola devam edemeyeceğime neden olan bir etkenden dolayı tekrar taksiye atladım eve gittim değiştirdim ayakkabımı bir çizme çektim ayağıma planladığım gibi başlayamadım güne ama “olsun bugün benim doğum günüm” dedim yüksek...

kurumsal blog neden gereklidir

Sosyal medyanın yaygınlaşması nedeniyle, her sektördeki firmanın sosyal mecralarda birşekilde varolma isteği yadsınamaz bir gerçek. Hem varolmak isteyip hem de bunu nasıl yapacaklarını bilemedikleri için sadece hashtag'le ya da sadece sayfa açarak bunu yapmaya çalışanlar firmalar bulunmaktadır. Bunun yanı sıra bu mecralardaki varlıklarını stratejik planlara oturtup, profesyonel şekilde zengin ve orijinal içerik üreten kurumların sosyal medyada bilinirliği yüksek olup, marka değeri de hızlı bir şekilde artmaya devam etmektedir. Kurumsal firmaların bloğunun olması onlara ne kazandırır: Müşterilerle kendi oluşturduğunuz bir platformda direk irtibata geçip, temas kurulması, Firma hakkında doğru ve zamanında bilgilendirme yapabilmek, Eski sistemin ürünlerinden olan katolog çıkarmak, ya da basılı envanterlerle sınırlı bir kitleye hitap...

Kariyerinizde Hep Birinci Olun Diye, Cengiz Çatalkaya Kariyer 2.0 Kitabıyla Sizlerle!

Sizinle bugün insan kaynaklarını digital dünya ile harmanlamış bir kitap bilgisi paylaşmak isterim. Bu kitap Kariyer 2.0.. İşveren Markası ile ilgili dünyada çıkan bütün yayınları takip ederken Türkiye’de de  bu konu ile alakalı bir elin parmaklarını geçmeyecek sayıda kitaplara bir yenisinin daha eklenmesi beni çok mutlu etti. Kitabın yazarı 2006 yılından beri İnsan Kaynakları alanında yönetici ve eğitmen olarak çalışan Cengiz Çatalkaya. Türkiye’nin İK ve Kariyer bloglarından Yetenekvekariyer.com’un kurucusu ve yazarı. İşletmenin içinden eksiklerin bulunup başarıya yön vermek adına elini taşın altına koyarak takipçilerini ve daha nicelerini bilgilendirmek için mevcut işlerden fırsat bulup, bu bilgileri...

Bloggerlar için Takipçi Toplama Taktikleri

Sosyal medyanın popüleritesinin artması ile hedef kitleyi ve potansiyel müşteriyi yakalamak adına kurumsal firmaların marka bilinirliliğini, itibarını ve güvenini arttırmak adına blog yazılarında artış görülmektedir. Blog ziyaretçi sayısını arttıracak yöntemler sunalım şimdi sizlere: Benzersiz olun, yazınız da kişiliğinizi yansıtın, belirli bir hedef kitlesi belirleyin ve onlara uygun içerik üretin, Forumlara ve diğer bloglara misafir olarak yazılar yazın, söyleşiler yapın, ya da sadece yorum yapın, bu sizin de blogunuza katkı sağlayacaktır. Tüm varolduğunuz sosyal paylaşım siteleri için aynı alan adını kullanmaya çalışın ve özellikle blogunuz mevcut sitenizin uzantısı olsun, Etkilendiğiniz, aynı kulvarda yer alıp idol olarak...

Türkiye’nin ve Kıta Avrupası’nın En Büyük İnsan Kaynakları Zirvesi

Türkiye’nin ve Kıta Avrupası’nın en büyük İnsan Kaynakları Zirvesi, 12-13 Şubat 2014’te İstanbul’da gerçekleşiyor. Türkiye’nin danışmanlık şirketi MCT Danışmanlık tarafından bu yıl 19’uncusu düzenlenen İnsan Kaynakları Zirvesi, “ProvokatİK: İnsan Kaynaklarında Ezber Bozan Bakış Açıları” teması altında insan kaynaklarının yeni normalini tartışıyor. “Bir Ekonomik Tetikçinin İtirafları” kitabının yazarı John Perkins, Ekvator Cumhuriyeti Mutluluk Ekonomisinden Sorumlu Devlet Bakanı Freddy Ehlers Zurita, dünyanın ilk insan kaynakları bloglarının kurucusu Laurie Ruettimann ve "Occupy Wall Street/ Wall Streetİ İşgal et" hareketinin fikir babalarından Charles Eisenstein gibi isimler zirvede deneyimlerini paylaşacak. Türkiye’nin ve Kıta Avrupa’sının en büyük insan kaynakları organizasyonu olan...