Girişimci Olmak İçin Adımlar

Girişimcinin özellikleri ve nasıl kişilik özelliklerine sahip olması gerektiğine dair bir infografik görüyorsunuz. Buna göre: Girişimci… Korkusuz olmalıdır, İleriye bakmalıdır: Şuanda yaşıyor olmasına rağmen geleceğe bakmalıdır, kendi kendine sistemini geliştirmeye çalışmalıdır, yanlış yapmayı düşünmeden.. , Demo hazırlamalı ve sunmalıdır: Kaç kişinin girişimciyle birlikte çalışmak istediğini belirlemekle işe başlamalıdır. Kendi içsesini hissetmelidir: İşin daha iyi yapılma şeklinin nasıl olacağını girişimci herkesten daha iyi bilir, bu nedenle kendisine güvenmelidir. İşe koyulmalıdır!: Sadece konuşmamalıdır, uygulamada işe başlamalıdır. Sorun düşünmelidir. Gerçek belirli bir sorun üzerine düşünmelidir, 1000 kişiyle bu sorun üzerine konuşmalıdır, sonra çözüme karar vermelidir, karar verir vermezde...

Girişimciliğin Altın Kuralları – 2

İş Ortaklarınızın Listesini Çıkarın: Girişimcilerin sosyal medya yöneticileri, halkla ilişkiler uzmanları, aracı kurumların temsilcileri, üretim temsilcileri, şirket içinde varlık gösteriyorsa işveren markası uzmanlarıyla ilişkilerinin çok iyi olması ve hedef kitlesine ulaştıracak iletişim ağlarından oluşan bir liste hazırlaması ve onların yönlendirmesi için sürekli iletişim halinde bulunulması gerekmektedir. Giderlerin Maliyetini Kontrol Altında Tutmalısınız! Bir işletme için muhakkak, reklama, çalışanlara, teknik donanıma vb. unsurlara ihtiyaç vardır. Ama bunların kardan alacakları payı önceden hesaplayıp, kontrol altında tutmalısınız. İşletmenizin sizin hayallerinize ulaşır bir suruma gelmesiniz istiyorsanız, biraz zaman gerekir. Sadece bir tek unsura çok para yatırmanız diğer gerekli olanları gözardı...

Girişimciliğin Altın Kuralları – 1

Günümüzde kurumların da bünyesindeki yaratıcı ekibiyle birlikte destek verdiği girişimcilik süreçlerinde muhakkak dikkat edilmesi gereken noktalar vardır. Nedir bular birlikte göz atalım. Yola En Az İki Kişi Olarak Çıkın: İş üretmek çok kolaydır şuan da önemli yerlerde başarılarıyla isimlerini duyduklarımız sağlam bir stres yönetimi gerçekleştirip, işi gerçekleştirebilenlerdir. Fikir ne kadar iyi olursa olsun fikrinizi paylaşmaktan kaçınmadan kendinize birçok vizyondan bakma şansınız verin. Bu sizin proje için daha çok güdülenmenizi sağlayacak ve yola çıktığınız kişilerle farklı fikirler üremenizi sağlayacaktır. Yola en az iki kişi olarak çıkın, Slicon Valley’ de tek kişi olana destek vermiyorlar. Çünkü en...

Girişimci Demek Siz Demek!

Başarılı bir girişimci olmak için sadece yeni bir şirket kurmak yeterli değildir. Sürekli gelişmelerin ve yeniliklerin sevdalısı olmak, popüler olanı gözlemlemek, sosyal olmak çevredeki düzenden haberdar olmak vb. yetiler gerekir. İnnovative olmak girişimciyi sürekli pozitif yönde değişiklik yapmak için çabalamaya iter. Bir başka yöntem de gelen karın yönetimini iyi yaparak bir sonraki hamleye kadar parayı biriktirmektir. Burada en mükemmel, ses getirecek olan, fark yaratan, en başarılı girişim daha önce yapılmamış ve aslında ihtiyaç olanı pazara sunmaktır. Mesela Steve Jobs’ın ne yaptığını bir düşünecek olursak; tuşlara “basmak” yerine “dokundu”. Frak yaratmak için korkusuz olmalısınız. B planınız...

Önemli Olan Başarıya Ulaştıktan Sonraki Strateji

Ulaşılmış bir başarının muhafaza edilmesi birçok rakibin olduğu iş dünyasında çok zordur. Küreselleşmenin hırslı fırtınaları sağlam bir temeli olmayan ve güçlü bir strateji belirlemeyen şirketleri olumsuz etkilemektedir. Süregelen zamanda ciddiyeti vurgulayan bir rakam paylaşmak isterim; ABD’de 1917 den bu yana 100 büyük şirketten sadece 15’i kalmış durumdadır. Büyümeyi hedefleyen şirketler her zaman huzursuz ve gergin bir ortama neden olur. Bu şirketler rutine düşünce kendilerini başarısız hissederler, sürekli yeniliği takip etmek gibi durdurulamaz bir eğilimleri vardır. Günlerinin bir gün öncesiyle aynı geçmesini istemeyip, biraz daha fazla etkinlik ve verimlilik için çaba sarf ederler. Eldeki başarıyı etkin...

Gereken Görülebilir Bir Lider

LİDERLERİN NİTELİĞİ KAYNAKLARIN NİCELİĞİNDEN ÜSTÜNDÜR En iyi lider artık yönün tek başına yeterince önem taşımadığını bilir. En iyi liderler öykü anlatan, alkış tutan ve işleri kolaylaştıran liderlerdir. Onlar yönü söz ve eylemle pekiştirirler. Lee Iacocca, Crysler’i kişiselleştirmiştir. Bugün Bill Gates Microsoft’u kişiselleştiriyor. Bilgisayar bağımlısı gibi görünüyor, konuşuyor, bir bilgisayar bağımlısının evinde yaşıyor. Görülebilir bir lider müşterileri ve hedef kitleyi kazanmak için çok güçlü bir silahtır. Bu tür bir lider şirkete eşsiz güvenceler kazandırır. Askerler bu tür liderlerin peşimden gitmekten gurur duyarlar. Bu tarz liderlere sezgiyle güvenirler. Güven olmazsa peşinizden gelen olmaz, peşinizden gelen yoksa da...