İnsanlar liderlik hakkında düşünürken, onlar şüphesiz ki ilk başta kıdemli yöneticilerini düşüneceklerdir. Etkili lider olabilmek için üretilmiş ve bir kerede uygulanabilecek bir yöntem, önceden yazılmış bir formül ve herkesle uyum gösterecek bir modeli yoktur. Liderlik kalıplarla belirlenebilecek bir özellik değildir. Ancak, çoğu başkalarına benzemeye çalışılarak öğrenilmiş olanlardır, biz bu yazımızda Güçlü Liderlikte beş kural halinde dünyadaki en iyi liderlerin birkaçının işle ilgili “duruşlarını” değerlendireceğiz. Kural 1: Tavsiye ettiğini uygular Çok basit bir kural olabilir, fakat değişik olarak takip edilmesi kolay olmayan bir özellik. Onların fark ettiğinden daha sık bir çelişki vardır; yaptıkları söyledikleriyle çelişki içindedir….