Geleceğin Meslekleri / Hangi Bölümü Seçmeliyim 3/3

30 ) Hava Kontrol Mühendisi: Nedir: Hava kontrol mühendislerinin iş tanımlarına bakıldığında; esas görevleri hava araçlarının bir noktadan başka bir noktaya güvenli bir şekilde uçabilmelerini sağlayan bir meslek grubudur. Hava araçlarının güvenli uçuşlarından, zamanında kalkış yapmalarından ve zamanında iniş yapmalarından sorumlulardır. Hava trafik kontrolörleri; hava trafiğinin daha hızlı akmasını, havadaki trafiğin bir düzen içerisinde olmasını, hava araçlarının havada emniyetli olmasını sağlamak için bulunmaktadır. Hava kontrol mühendisliği alanında görev yapanların bir kontrol sahası bulunmaktadır. Kendi sahaları içerisinde gerekli kontrolleri sağlarken çeşitli teknolojik araçlardan da faydalanmaktadırlar. Nasıl Olunur: Hava trafik kontrolörü olabilmek için öncelikle üniversitelerin gerekli bölümünden mezun olunması gereklidir. Ardından...

Geleceğin Meslekleri / Hangi Bölümü Seçmeliyim? 3/3

Hava Kontrol Mühendisi: Nedir: Hava kontrol mühendislerinin iş tanımlarına bakıldığında; esas görevleri hava araçlarının bir noktadan başka bir noktaya güvenli bir şekilde uçabilmelerini sağlayan bir meslek grubudur. Hava araçlarının güvenli uçuşlarından, zamanında kalkış yapmalarından ve zamanında iniş yapmalarından sorumlulardır. Hava trafik kontrolörleri; hava trafiğinin daha hızlı akmasını, havadaki trafiğin bir düzen içerisinde olmasını, hava araçlarının havada emniyetli olmasını sağlamak için bulunmaktadır. Hava kontrol mühendisliği alanında görev yapanların bir kontrol sahası bulunmaktadır. Kendi sahaları içerisinde gerekli kontrolleri sağlarken çeşitli teknolojik araçlardan da faydalanmaktadırlar. Nasıl Olunur: Hava trafik kontrolörü olabilmek için öncelikle üniversitelerin gerekli bölümünden mezun olunması gereklidir. Ardından KPSS’ye girilmelidir....

Geleceğin Meslekleri/ Hangi Bölümü Seçmeliyim 2/3

Blockchain Geliştiricisi: Nedir: Blockchain; Ekim 2008’de tanıtılan bir eşler arası ağdır. Bir sanal para sistemi olarak tanınan Bitcoin uygulaması tamamen Blockchain teknolojisinin ürünüdür. Blockchain teknolojisi, kısaca, güvenmediğiniz kişilerle veri paylaşmanın güvenli bir yolu diyebiliriz.  Bir blockchain üzerinde dağıtılan veriler, aynı anda bir yerde veya birden fazla yerde saklanmaz; bu da, saklanan verinin halka açık olduğu ve bu sayede internetteki herkes tarafından erişilebilir durumda olduğu anlamına gelir. Veriler milyonlarca cihaz tarafından eşzamanlı olarak barındırıldığı için saldırıya uğramaya eğilimli bu verilerin merkezi bir sürümü yoktur. Nasıl Olunur:  Bir blockchain geliştiricisi olmak için ihtiyacınız olan her şey internette ücretsiz olarak...

Geleceğin Meslekleri / Hangi Bölümü Seçmeliyim? 1/3

Konuya Dijitalleşmeyle birlikte insan kaynağında olumlu olumsuz yorumlanabilecek ne gibi gelişmeler olabilir şeklindeki beyin fırtınasıyla başlayalım; Daha az iş fırsatıyla birlikte boş zaman oranında artışın gelişmesi, Daha fazla verimlilikle birlikte, güvenliğin artması ve kariyer gelişim yelpazesinin çeşitlenmesi, İşgücü seviyesinin iyileştirildiği bir ortama tanıklık edilmesi, Dijitalleşmenin daha komplike şekilde hayatımıza nüfuz etmesi,  Ulusal anlamda daha hızla daralan bir ekonomiye neden olacağı için ekonominin küçülmesi, vb.  Öncelikle işyerlerinde sürekli tekrarlanan ve veriye dayalı görevlerin otomasyonu, yeni iş alanlarının ortaya çıkmasına neden olacak. İnsanlar ve makinelerin birlikte nasıl daha verimli çalışabileceği gibi konulara yönelik çalışmaların sorunsalı haline gelecektir....

Gelecekten Bahsedelim!

Yapay zeka ve robotların hayatımızın bir parçası haline geldiği Dördüncü Sanayi Devrimi çağında bazı meslekler önemini yitiriyor, bazılarının iş yapış şekilleri değişiyor Dijitalleşmeyi, insan kaynağının yönetilmesi açısından olumlu ve olumsuz karşılamaya yönelik tartışmalar süre dursun, ne açıdan bakıp yorumladığınıza bağlı olarak bu değişiklik gösteren bir durumdur diyerek genele hitap eden bir cevap verebiliriz! Peki!. Dijitalleşmeyle birlikte insan kaynağında olumlu olumsuz yorumlanabilecek ne gibi gelişmeler olabilir; Daha az iş fırsatları ve buna bağlı olarak boş zaman oranında ciddi bir artış getirmesi, Daha fazla verimlilik elde edilmesi, güvenliğin artması ve kariyer gelişimi imkanlarının artması, İş gücü seviyesinin...

MİCHİO KOKU, GELECEKTEN HABER VERDİ!!!

Türkcell Teknoloji Zİrvesinin bu seneki özel misafiri; Michio Koku idi. Kendisi hakkında kısaca bilgi verecek olursak: City College of New York’ta teorik fizik alanında Henry Semat Profesörü unvanına sahip teorik fizikçidir. Bilimin popülerleşmesi ve insanlara ulaşması için çalışmaktadır. Fizik ve benzeri konular üzerine birçok kitap yazmış ve ekranlarda sıkça boy göstermiştir. Ayrıca birçok ağ günlüğüne yazı ve makaleler yazmaktadır. Çok satan kitaplar listesine giren İmkânsızın Fiziği (2008), Geleceğin Fiziği ve Beynin Geleceği(2014) adlı üç adet eseri bulunmaktadır. Kaku BBC, Discovery Channel, History Channel ve Science Channel adlı kanallarda birçok program sunmuştur. Türkcell Teknoloji Zirvesinde gelecekten haber...

“Şimdi Teknoloji Zamanı”

Zirvede 200’ü aşkın fikir önderi teknoloji konuşmak için bir araya geliyor “Şimdi Teknoloji Zamanı” Turkcell Teknoloji Zirvesi 2 günde 12 bin kişiyi ağırlayacak Türkiye’nin en kapsamlı teknoloji etkinliklerinden Turkcell Teknoloji Zirvesi, 112 oturumda 200’ü aşkın fikir önderini 12 binin üzerinde davetliyle bir araya getirecek. 2010 yılından bu yana kapsamı ve katılımcı kitlesi daha da genişleyen zirve Haliç Kongre Merkezi’nde 12-13 Kasım tarihlerinde yapılacak. Turkcell Genel Müdürü Süreyya Ciliv’in konuşması ile açılacak etkinliğe yaşayan en zeki insan kabul edilen fütürist Michio Kaku konuşmacı olarak katılacak. Turkcell Teknoloji Zirvesi kapsamında, dünya çapında büyük ilgi gören “maker hareketi”...

İşkolikliğin Gelecek Kaygısıyla Bağlantısı

Günümüz dünyasının vazgeçilmez hastalığı olarak bilinen işkolikliğin temelinin gelecek kaygısı olduğu belirtiliyor. Kişi gelecek kaygısıyla kendisini yaptığı işe adıyor ve çevresiyle ilgilenemez hale geliyor. İş dışında kendilerine özel vakit harcamadıkları için bu hastalığa en çok erkeklerin yakalandığını belirtiyorlar. Harvard Üniversitesin de okuyan bir grup öğrencinin yaptığı araştırmaya göre İşkolikliğe neden olan mesleklerin beyin gücü ve zihin kullanılarak yapılan işler olduğu ortaya çıkıyor. Bunun nedeni ise fiziksel enerji harcanarak yapılan işlerin, vücudun enerjisi tükendiğinde sona ermesi olarak gösteriliyor. Dünyada ki işkolikliğe neden olan mesleklerin başında, gazetecilik, borsacılık ve bilgisayar programcılığı yer alıyor. Şirketlerde yer alan insan kaynakları...

Geleceğinizi Kurgulayın Uzun Yaşayın!

Psychological Science Dergisinin yaptığı bir araştırmaya göre, mesleki ve sosyal çevre bakımından kendine bir amaç belirleyen kişiler daha uzun süre yaşıyor. Uzun ömürlü olmayı sağlayan etkenin, kişilerin kendilerine daha iyi bakmaları olduğu ortaya çıktı. Araştırmada ABD’li ve Kanada’lı bilim adamlarının ortak yaptığı araştırma 20 ile 75 yaş aralığında 7 binden fazla yetişkin kişi üzerinde yapılmıştır. Bu araştırmada kişilerin akıl sağlığı ve fiziksel durumları incelendi. Bu araştırma sonucuna göre 14 yıl süresince izlenen araştırma katılımcıları arasında amacı olanların, akranlarından daha çok yaşadığını ve bu durumun, kişinin yaşıyla ya da emekli olup olmamasıyla bağlantısının bulunup bulunmadığını bildirdi....

Richard Mosley Gözünde İşveren Markası

İşveren markası konusunda kitabı bulunan ve düzenlemiş olduğu konferanslarla da dünya çağında önemli bir isim olan Richard Mosley önemli bir isimdir. “Mev­cut bir mar­kayı dev­ra­lan marka yöne­ti­ci­si­nin işi, marka reali­te­siyle marka viz­yonu ara­sın­daki boş­luğu azalt­mak­tır. Bunun için, ilk bakışta bir­bi­rine zıt hedef­ler gibi görü­le­bi­lecek iki rota ara­sında usta­lıkla yürün­mesi gerek­mek­te­dir. İlk hedef, mar­ka­nın net­li­ğini, tutar­lı­lı­ğını ve sürek­li­li­ğini koru­mak­tır. İkinci hedef ise, mar­kayı geliş­tir­meye, esnet­meye ve yeni­le­meye yar­dımcı ola­cak deği­şik­lik­leri hayata geçir­mek­tir. Bu iki hedef ara­sında doğru den­ge­nin yaka­lan­ması, hiç bit­me­yen zor bir iştir. Çok fazla değiş­tir­se­niz marka oda­ğını yiti­recek, çok az değiş­tir­se­niz mar­ka­nın hedef­le­diği kitle...