Nasıl Bir Fikir?

Girişimcilerin yola çıktıklarında ya organik ve yaratıcı bir ürün üretmek için ya da ihtiyaç karşılayıcı hayatı kolaylaştırıcı bir ürün ve hizmet üretmek için adım atarlar. Mesela İphone, Steve Jobs’un istediği bir telefon olduğu için varoldu, Bilgisayar isteyen diğer birçok insandan farklı olarak Wozniak bir bilgisayar tasarladı ve onu hayata geçirdi. Bugün de hala büyük b ir beğeniyle arkasından giden takipçileri ve hayranları var. Bu bir organik ve yaratıcı girişim örneğidir. Bill Gates ilk Basic programlama dili yorumlayıcısı Altair’i geliştirirken kendi kullanabileceği bir ürün geliştirmeye çalışıyordu. Aynı Larry ve Sergey’in Google’ın ilk versiyonunu geliştirdikleri gibi… İkinci…

Girişimcilikte Temel 5 Adım

Y kuşağının freelance çalışma isteği, iş hayatındaki karşılaştığı küçümseyici tavırlar ve iyi yönetilmeyen bir insan kaynakları stratejisi şirketlerde iyi pozisyonlarda çalışsalar bile insanların iş fikirlerini uygulamaları için girişimciliğe kaymasına neden oluyor. Nedir girişimcilikte var olan 5 adım: 1. İlk önce ne yapacağınıza karar verin! Projenizi kendinize anlatın!. Bu ihtiyacın gereksinimlerden doğup doğmadığını, ihtiyaç olan noktaları ve yapabileceklerinizi düşünün. Sizi farklı kılan noktalara odaklanın. Para kazandıracak yöntemlerin planını çıkarın. 2. İş planınızı çıkarın!. Ürün veya hizmetinizin ne olduğu, Ayrıntılı fiyat bilgisi, Giderleriniz ne kadar olduğu, Mevcut müşteri sayınızı, Rakiplerinizin analizi, sizin piyasadaki güçlü ve zayıf yönleriniz, Vergi…

TKY nin Kişisel Boyutu

Özellikle 1980 ‘li yıllarda insan davranışına odak alınmaya başlandı. Bu bakış açısı sadece ürün kalitesine odaklanmak yerine kişilerin bireysel çalışmalarının kalitesinin de önemsenmesini sağladı. Artık slogan elinden gelenin en iyisini yapmak olmuştur. Kaliteyi ve sürekli gelişmeyi hedefleyen bir işletme bütün dengeleri elinde tutabilmelidir, hem soyut hem de somut dengeleri göz önünde bulundurmalıdır. Ama bir önyargıyla şunu söylemek gerekir ki, bu yönetim modelinde insan boyutunun önemi genellikle sözde kalmaktadır bu da sürece tüm çalışanların katılımını engellemektedir. Bunu söylememizin nedeni ise önceden böyle bir şey olduğunun farkına varılıp bilinçlendirme eğitim içeriğini buna göre düzenlemek gerekmektedir. Kalite’nin ilk…