Yeni Medya ve Girişimcilik Konferansına Sosyolojik Bakış

Küresel anamda bilgi akışını zamansız ve mekansız yaşamamız itibariyle sosyal medyanın buna çok büyük kolaylaştırıcı etkide bulunması ve bu nedenle yeni iş olanaklarının Y kuşağının keşfetmesinin artık bir zorunluluk haline dönüşmesinin tartışılması itibariyle konferans başlı başına sosyolojik bir veri sağlamıştır. Üniversitelerde yeni medyanın konuşuluyor olması; konunun asıl etki alanında vücut bulması sebebiyle sevindirici. 2014 yılında olduğumuzu düşündüğümüzde Avrupa’nın ve Amerika’nın sosyal medya için ayırdığı zamanlara ve çalışmalarına baktığımızda hala üniversitelerimizin sadece birinde tam anlamıyla konuşuluyor olması üzücü! Üniversite’de konferans sırasında #YeniMedya 2014 twitter hesabı, sosyal medyada canlı yayın yapan webTV (pozitifTV), gibi birçok kanaldan izleyicisine...

Kadir Has Üniversitesi Yeni Medya ve Girişimcilik Konferansı

Geçtiğimiz günlerde Kadir Has Üniversitesi’nde “Yeni Medya ve Girişimcilik” üzerine bir konferans yapıldı. Deneyimlediğim kadarıyla Kadir Has Üniversitesi Yeni Medya bölümünün açıldığı Türkiye’de ilk üniversite olması dolayısıyla, şuana kadar belli bir yol kat etmiş bulunmaktadır. Bu konferansa ilişkin ilk yazımda konuşmacıların önemli bulduğum söylemlerini size birebir aktarıyor olmakla birlikte aslında sosyal medya ve girişimcilikte günümüzde hangi düzeyde yer aldığımızı da sosyolojik olarak değerlendiriyor olacağım. Tabi ki de öncelikli olarak yeni bilginin paylaşımını esas aldığım için konuşmalardan önemli notlarımı size yorumsuz olarak veriyor olacağım. Bu konferansta; - 21. Yüzyılda girişimcilik kavramı Yeni Medya ile nasıl değişiyor?...

Belki de Siz Başarılı Bir Girişimci Olun Diye

Bazı insanlar farklı özellikli niteliklerle dünyaya geliyor, bunlardan biri de yaratıcı düşünebilen girişimci insan modeli. Bazılarımız bu özel niteliklerle doğarken, bazılarımıza da hayat çevremizdeki insanlarla bu şekilde düşünmemize neden oluyor. Çoğu girişimcinin hayat hikayesine bakıldığında iş hayatında tutunamamaları kendi doğrularının olması ve buna inanmaları ve büyük sebeple de karşılaştıkları yönetmeyi bilmeyen yöneticilerdir. Bir araştırmaya göre Amerika’da girişimciliği körükleyen faktör bu olmuştur. Liderin kendini hissettiremediği, kurum kültürünün oluşturulamadığı, bilimsel yönetim anlayışından uzak bir yönetim modelinin uygulandığı bir şirket herhalde herkese bunu bir düşündürüyordur. Kurumsal bir şirkette üst düzeylere gelebilmeniz için belirli bir kıdem kazanmanız, birçok kişiye...