Dijital Dünya’nın Getirileri İnsan’ın Özüne Yönelişi

İnsan kaynaklarının bel kemiği haline gelmiş olan önemli zirvelerden biri olan MCT zirvesi bu senede & now adıyla dijitalleşme sürecini tema olarak seçti,  “Dijital Dünya, teknolojik dönüşüm ve insan kaynakları”. MCT bu zirvede paralelde gerçekleştirdiği pazarlama zirvesi, future of work zirvesi, dijital liderlik zirvesi, be dijital deneyim alanı gibi organizasyonlar düzenleyerek yeniliği uygulanabilir kılmanın imkanlarını sundu. Bu zirvedeki paylaşımlar genel anlamda ana hatlarıyla yapay zekanın gelecek 10 yılda hayatımızın hemen her alanında etkin bir rol oynayacağına dair içeriklerle yol haritası sunmaktadır. Sunumlarda; yapay zekanın, sanıldığı ve yanlış yorumlandığı gibi insanların işlerini elinden alan bir tehdit...

işveren markası için daha fütürist düşünme zamanı

Dünyada üretim biçimleri değişiyor. Boyut değiştirmiş yeni bir dönemdeyiz. Neden mi? Üç boyutlu yazıcılar yaygınlaşıyor. Buna uygun olarak ta yakın zamanda işte aranan yetkinlikler ve öncelikler değişiyor olacak. Bu yetkin beyinler şirketler tarafından önem arz ettiği için şirkete bağlılıklarını sağlamak şimdiden düşünülmesi gereken bir noktadır. Boeing uçak firması 2030 yılına kadar tüm uçaklarının %85 parçasını yazıcıdan çıkartmayı planlıyormuş!.. http://www.boeing.com/Features/2012/09/bds_3d_printer_09_11_12.html Üretimde yakında insana çok az ihtiyaç kalacak. Ancak nitelikli insanlar iş bulabilecek. Beklentiler de değişeceği için işveren markası politikaları ve stratejileri de değişiyor  olacak. Şimdiden fütürist bir işveren markası planları yapılması gerekmektedir. http://www.cumhuriyet.com.tr/video/video/128685/3_boyutlu_yaziciyla_araba_urettiler.html http://www.trthaber.com/videolar/3-boyutlu-yazicida-ilk-kez-jet-motoru-yapildi-23761.html