Zor İnsanlarla Başa Çıkıma Teknikleri

İşlerini söz verildiği gibi teslim etmeyenler, toplantılara gelmeyenler, görüşlerine şiddetle bağlı kalan ve işbirliği yapmayı reddedenler, sorumlu oldukları işe geri adım atan insanlar ve daha fazlası. "Bu insanlar neden bu kadar zorlar?", "Neden Bu insanlar bu kadar sorumsuz!", "Bu insanlarla bir daha asla çalışmak istemiyorum!" Diye düşündüğümüz zamanlar çok olmuştur. Bir süre sonra bu insanların her yerde olduğunu anlayıp, nereye giderseniz gidin, onlardan asla uzaklaşılamayacağını farkedeceksiniz. Elbette, bir veya iki zor kişiden kaçınmak mümkün olabilir, ama karşılaştığınız 3., 5., 10. Olunca ne dersiniz? birinin karşıt bir görüşü olduğu veya zor olduğu her seferinde istifa etmek...

Misyonunuzu Keşfetme Yolculuğu

1) Kendi yaşam zaman çizelgenizi oluşturun. Ulaştığınızı ve ulaşmak istediğinizi düşündüğünüz tüm önemli hedeflerinizi yazın. Buna karşılık, Hayatınızda zaten olan ve sizi şekillendiren veya etkileyen olayları yazın. Hayat sorun veya talihsizlik getirdiğinde, inanç sistemimizi şekillendirir ve farklı düşünmemizi sağlar, ama aynı zamanda o süreçte bizi de biz yapar. Listelediğiniz şeyler aslında bütün cesaretinizle yapmak istediklerinizle belki de kimseye söylemediklerinizle sizsiniz. Zaman çizelgenizdeki geçmişi açıklığa kavuşturmak için biraz zaman ayırın. Bir zaman çizelgesi, yaşamınızdaki önemli olduğunu düşündüğünüz geçmiş olayları işaretlemek için inanılmaz derecede nesnel bir yöntemdir.  Kendinizin psikoloğu olmayı öneriyorum aslında. Basit, gerçek ve geçmiş olaylardan...

İşveren Markası Yaratmak Mükemmelliği Gerektirir

İşveren markası içinde birçok öğenin yer aldığı bütünsel bir sistemdir, önem arz eder, bu önemin derecesini şöyle açıklamak mümkün ki sadece bir öğe bile olmazsa mükemmel bir işveren markası oluşturamazsınız. Mükemmel olması gerekir mi diye soracak olursanız! Mükemmel olmazsanız fark yaratamazsınız. Bu nedenle bütün öğeler çarkın bir dişlisi gibi düşünülmelidir. İşveren markası psikolojik ve fonksiyonel iki gruptan oluşur. Bunlar; Çalışma şartları, ücret, iş güvencesi, ürün / hizmetler, kişisel gelişim, kariyer olanakları, rekabetçi konum, sosyal sorumluluk, görsel kimlik, kurum kültürü öğeleridir. Bu öğelerin müşteri ile ya da hedef kitleyle buluştuğu etkileştiği noktalar ise en önemli noktalardır. Bunlar:...

Dikkat Edin Bu Video Sizi de Etkileyebilir

  Hayatınızı değiştirecek olan belki de sadece bu videodur. Hayatta insanların büyük bir karar verip şöyle bir silkelenip kendilerine gelmelerinde belki bir film, bir kitap, bir söz etkili olabilmektedir. Burada sizinle özellikle paylaşmak istediğim video ise dünyanın en iyi motivasyon konuşmacısı olarak bilinen Les Brown’a ait. Les Brown’un ibretlik bir hayat öyküsü var. Aslında küçüklüğünde eğitilebilir zihinsel engelli teşhisi konan birisiydi. Bir gün bir arkadaşını beklemek için gittiği okula da kapıda beklerken ders anlatan hocanın onu içeriye çağırıp soru sorması karşısında, kendisinin bu özel durumu söylemesi karşısında hocadan onun hayatını değiştirecek sözünü duyuyor: “Birilerinin senin...