Mevcut COVID-19'un neden olduğu sosyal ve ekonomik kriz; zorluk türlerinin uç ama önemli bir örneğiydi. Liderler bugün bu gerçekle yüzleşiyor. Genel bir kanı olarak şöyle diyebiliriz; herhangi bir kriz gibi, yıkıcı gücü ve şirketlerin varoluşunu tehdit eden etkileri tamamen beklenmedikti. Kriz yönetiminde ustalaşmak için bir liderlik stili gerekir. Bu istisnai durumlar daha insan merkezli olmayı ve kökten yönlendirilen liderlik tarzını benimsemeyi gerektirir. Bu videoda, liderlerin kriz sırasında başarılı bir şekilde liderlik etmesi için gereken özellikleri analiz etmek istedim. Kuruluşlar bir krizin üç tipik evresinden geçer ve her birinden öne çıkan yaklaşımlar farklıdır öncelikle bunlara değinip...