Konuya Dijitalleşmeyle birlikte insan kaynağında olumlu olumsuz yorumlanabilecek ne gibi gelişmeler olabilir şeklindeki beyin fırtınasıyla başlayalım; Daha az iş fırsatıyla birlikte boş zaman oranında artışın gelişmesi, Daha fazla verimlilikle birlikte, güvenliğin artması ve kariyer gelişim yelpazesinin çeşitlenmesi, İşgücü seviyesinin iyileştirildiği bir ortama tanıklık edilmesi, Dijitalleşmenin daha komplike şekilde hayatımıza nüfuz etmesi,  Ulusal anlamda daha hızla daralan bir ekonomiye neden olacağı için ekonominin küçülmesi, vb.  Öncelikle işyerlerinde sürekli tekrarlanan ve veriye dayalı görevlerin otomasyonu, yeni iş alanlarının ortaya çıkmasına neden olacak. İnsanlar ve makinelerin birlikte nasıl daha verimli çalışabileceği gibi konulara yönelik çalışmaların sorunsalı haline gelecektir....